薪酬外包有什么好处？

1、降低成本。将企业薪酬发放任务外包给汇工云后，企业不需要花费太多的精力来处理这项工作，也可以避免支付错误带来的财务损失。让企业人工成本管理更加精细化，降低企业综合成本，放大企业效益。

2、提高效率。如果薪酬支付在灵活就业平台的专业方案下完成，结算快捷，支付安全，差错率低，提高人力资源管理的工作效率，企业可以更专注于提高核心业务能力和企业的综合竞争力。

3、倾向于顺从。合规是企业长期生存的关键。我们的工资支付方案创建了一个真实的业务场景，在这个场景中，工资是以真实姓名支付和记录的。也可以规避非法发放形式可能带来的风险，使企业支付更加合规合法。